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Chez Interstis, les soft skills sont essentiels pour renforcer la collaboration, l'engagement et la performance des équipes.
Bonnes pratiques
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Chez Interstis, les équipes transforment la technologie en solutions simples et efficaces, en plaçant l'humain et l'expérience utilisateur au cœur de chaque projet.
Pourquoi la bienveillance n'est pas une valeur mais une pratique quotidienne
Chez Interstis, la bienveillance se traduit au quotidien par des échanges respectueux et un esprit d'équipe renforcé.
Comment appliquer la méthode Eisenhower dans un outil collaboratif comme Interstis ?
Apprenez à appliquer la méthode Eisenhower avec Interstis pour mieux prioriser vos tâches et gagner en efficacité au sein de votre équipe.
Comment une collectivité locale a repris la main sur ses données grâce à une plateforme souverain
Dans un contexte où les collectivités cherchent à mieux maîtriser leurs outils numériques, certaines font le choix de reprendre la main avec des solutions françaises, pensées pour leurs besoins.
Fonctions RH : est ce que l’IA est votre meilleure collaboratrice ?
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Chez Interstis, l’onboarding n’est pas une formalité : c’est une étape clé pour l’expérience collaborateur, la fidélisation et la performance.
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La méthode QQOQCCP : ses avantages et limites
Allier prévention et efficacité avec la méthode QQOQCP. Interstis vous propose de revenir en détail sur cette méthode incontournable.
