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Collaboratif

Comment appliquer la méthode Eisenhower dans un outil collaboratif comme Interstis ?

Apprenez à appliquer la méthode Eisenhower avec Interstis pour mieux prioriser vos tâches et gagner en efficacité au sein de votre équipe.
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Réussir l'onboarding des nouveaux collaborateurs : l’expérience d’Interstis

Chez Interstis, comme dans beaucoup d’entreprises en croissance, l’arrivée de nouveaux collaborateurs est un moment charnière. Cette période, appelée onboarding, est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est une étape déterminante pour l’expérience collaborateur, la fidélisation, et la performance à moyen terme.
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