
- Accueil
- Blog Interstis
- Matrice Eisenhower : un outil efficace à la planifier des tâches

La matrice Eisenhower est un outil de gestion du temps qui vous aide à classer les tâches selon leur urgence et leur importance. Que vous soyez en train de conduire un projet, d’organiser votre emploi du temps ou de piloter une mission en équipe, cette méthode vous accompagne dans la priorisation des tâches, pour améliorer votre productivité et réduire votre stress.
Inspirée du 34ᵉ président des États-Unis, Dwight David Eisenhower, célèbre pour sa citation stratégique :
"Ce qui est important est rarement urgent, et ce qui est urgent est rarement important", cette méthode est devenue une référence dans le développement personnel, le management et les outils de planification professionnelle.
Les avantages de la matrice
Utiliser la matrice Eisenhower vous offre plusieurs avantages concrets pour optimiser votre temps et vos missions :
-
Classification claire des tâches selon leur priorité et leur degré d’urgence
-
Visualisation rapide de votre charge de travail dans un tableau structuré
-
Réduction du stress lié aux décisions improvisées
-
Organisation stratégique de votre emploi du temps
-
Amélioration de la productivité individuelle et collective
-
Valeur ajoutée pour la satisfaction client et l’efficacité de vos services
Mais attention, elle n’est pas exempte de limites !
Cependant, cet outil connaît aujourd'hui certaines limites :
-
La classification reste subjective : hiérarchiser les tâches nécessite de prendre du recul et d’identifier objectivement l’impact de chaque action.
-
Les tâches à déléguer en urgence peuvent ne pas trouver leur place dans la to-do d’un autre manager, surtout sans un bon outil collaboratif.
-
Les facteurs externes peuvent faire changer de quadrant certaines tâches.
-
La classification reste subjective : hiérarchiser les tâches nécessite de prendre du recul et d’identifier objectivement l’impact de chaque action.
Les tâches à déléguer en urgence peuvent ne pas trouver leur place dans la to-do d’un autre manager, surtout sans un bon outil collaboratif.
La mise en place d’un logiciel adapté (comme une plateforme collaborative avec vue Kanban ou Gantt, type Interstis) peut vous aider à contourner ces limites, en facilitant le suivi, la délégation et la priorisation partagée.
Le principe de la matrice Eisenhower
La matrice de priorisation est un modèle conçu pour cartographier vos tâches selon deux axes fondamentaux :
-
L’axe horizontal : degré d’urgence
-
L’axe vertical : niveau d’importance
Vous devez alors vous poser deux questions essentielles :
Cette tâche est-elle urgente ?
Une tâche urgente est celle qui nécessite une attention immédiate. Elle concerne souvent une échéance très proche, une demande client ou un événement imprévu.
Cette tâche est-elle importante ?
Une tâche importante a des conséquences à long terme sur vos objectifs ou sur la satisfaction client. Elle peut avoir un impact fort sur votre activité, votre service ou votre équipe.
En répondant à ces deux questions, vous allez classer vos actions dans l’un des quatre quadrants de la matrice Eisenhower.
4 cas de figure amènent à 4 types de décision à prendre
Faire : la tâche est urgente et importante
C’est le premier quadrant. Ces tâches nécessitent une action immédiate. Elles sont prioritaires car elles influencent directement vos résultats, la satisfaction de vos clients ou le bon fonctionnement de votre service.
Planifier : la tâche est importante mais non urgente
C’est le deuxième quadrant souvent négligé et pourtant essentiel.
Il regroupe les tâches à fort impact mais qui peuvent être programmées.
Déléguer : la tâche est urgente mais peu importante
Bienvenue dans le troisième quadrant.
Ces tâches demandent une réponse rapide mais ont peu d’impact stratégique.
Éliminer : la tâche n’est ni urgente ni importante
Voici le quatrième quadrant souvent sous-estimé.
Il contient tout ce qui draine votre énergie sans réelle valeur ajoutée.
Des conseils à propos de l'utilisation de l'outil
La théorie, c’est bien ! La pratique, c’est mieux. Maintenant que vous avez compris le fonctionnement de la matrice Eisenhower, il est temps de passer à l’action. Ce guide simple vous aidera à mettre en place la méthode pas à pas, dans votre vie personnelle et professionnelle pour améliorer la productivité, réduire le stress et organiser votre charge de travail plus efficacement.
Rome ne s’est pas construite en un jour !
Commencez progressivement. La mise en place de la matrice de priorisation demande un peu de rigueur surtout si vous l'intégrer dans un logiciel de management, une application collaborative ou une plateforme de suivi de tâches. Voici les étapes clés :
1. Lister toutes vos tâches
Faites une entrée complète de vos tâches sans rien omettre. Utilisez un tableau, un outil numérique ou même une feuille. Cette étape de création est essentielle : vous ne pouvez prioriser efficacement que si vous avez une vue d’ensemble. Cette démarche vous aide déjà à identifier les tâches inutiles ou secondaires.
2. Classer les tâches selon les deux axes
Analysez chaque tâche en fonction de son degré d’urgence (axe horizontal) et de son degré d’importance (axe vertical). Ces deux critères sont les clés de la méthode Eisenhower.
3. Créer une matrice Eisenhower personnalisée
Une fois vos tâches classées, placez-les dans une matrice visuelle. Utilisez un modèle à quatre quadrants, clair et épuré. L’ajout d’un code couleur (rouge pour le premier quadrant, bleu pour le second, etc.) facilite la lecture immédiate et la prise de décision rapide.
4. Suivre et réévaluer vos priorités
La matrice est vivante : certaines tâches peuvent changer de quadrant en fonction de leur échéance, d’un facteur externe, ou d’une modification de vos priorités. Pensez à faire un point régulier, surtout si vous travaillez en équipe ou dans un service client. Cela garantit un niveau d’organisation durable et une expérience utilisateur optimale.
Les couleurs sont vos amies
Ne négligez pas le pouvoir visuel. Des couleurs bien choisies aident à repérer en un coup d’œil les tâches à exécuter immédiatement celles à planifier, à déléguer ou à abandonner. Cela simplifie la gestion quotidienne que vous soyez manager, chef de projet ou simplement en quête d’un moyen efficace pour mieux gérer votre emploi du temps.
Avantages et limites de la matrice Eisenhower
Si la matrice Eisenhower présente de nombreux avantages, elle peut aussi révéler certaines limites selon les usages, le contexte professionnel et le niveau d’analyse et de gestion appliqué.
Une méthode puissante pour optimiser votre temps
La méthode Eisenhower aussi appelée Eisenhower Box est un outil d’analyse et de planification des tâches très efficace pour organiser votre charge de travail. Elle permet de hiérarchiser vos tâches en fonction de deux critères clés : leur importance et leur urgence. Ce modèle de priorisation vous aide à :
-
Clarifie votre emploi du temps de manière structurée
-
Aide à la prise de décision rapide, en éliminant l’hésitation
-
Évite le piège du tout est urgent, véritable facteur de stress
-
Améliore la productivité de l’équipe et la satisfaction client
-
Concentre votre attention sur les tâches importantes et stratégiques
-
Permet de classer les actions à forte valeur ajoutée dans la bonne catégorie
-
Facilite le partage de la matrice entre les gens de votre organisation, même sans formation
-
S’intègre facilement dans une application de gestion ou un logiciel de planification
La grande partie du processus repose sur la capacité à créer une matrice adaptée à votre réalité : un outil simple, structuré et utile à tous du manager expérimenté à la personne en cours de développement professionnel.
Des limites à prendre en compte pour une utilisation optimale
Malgré ses nombreux atouts, la matrice de criticité Eisenhower présente quelques limites surtout si elle est appliquée sans recul :
-
La subjectivité : vous êtes souvent l’auteur du classement de vos tâches. Sans méthode claire pour définir les critères, vous risquez de mal estimer le caractère urgent ou stratégique de certains éléments.
-
La difficulté à déléguer dans le troisième quadrant : certaines tâches nécessitent une attention immédiate mais il n’existe aucune garantie qu’un collaborateur puisse les prendre en charge dans les temps.
-
Une vision figée : la matrice peut être trop rigide si elle n’est pas mise à jour régulièrement. Certaines tâches doivent être modifiées, reportées voire retirées au fil de l’année ou des projets.
-
L’absence de code visuel clair ou de lien avec vos autres outils peut freiner son intégration dans un processus collaboratif fluide.
Pour pallier ces limites, il est conseillé d’utiliser une application collaborative ou un logiciel de gestion du temps qui facilite la mise à jour dynamique, le suivi en temps réel et la vision partagée des priorités.
Par exemple, une plateforme comme Interstis vous permet de travailler en équipe, de voir l’ensemble des tâches, et de les classer facilement dans des vues Kanban ou Gantt. Cela permet d’adapter la matrice urgent et important à chaque projet, réunion ou service et de suivre les évolutions sans perdre en efficacité.
Conclusion
La matrice Eisenhower est bien plus qu’un simple modèle de classement : c’est un véritable outil de gestion du temps conçu pour prioriser les tâches, réduire le stress et améliorer la productivité tant dans la vie personnelle que dans votre activité professionnelle.
Elle vous aide à identifier les tâches prioritaires, à les classer en fonction de leur urgence et de leur importance et à concentrer votre énergie sur les éléments à forte valeur ajoutée. Grâce à cette méthode de prise de décision structurée, vous améliorez l’efficacité de votre organisation et la satisfaction client.
Pour maximiser les bénéfices de cette matrice de priorisation, il est recommandé de l’intégrer dans une plateforme collaborative ou un logiciel de management. Par exemple, une application comme Interstis vous offre une vision partagée des projets grâce à des vues Kanban et Gantt, vous permettant de suivre, ajuster et hiérarchiser les tâches en équipe selon leur échéance, leur niveau d'urgence et leur impact stratégique.
Adopter la matrice Eisenhower, c’est faire un pas vers une gestion du temps plus efficace, structurée et durable.

Webinaire
Découvrir la plateforme Interstis

E-book
Tout savoir sur le télétravail et la gestion de projet

Communiqué de presse
Interstis, socle technologique de la suite collaborative, Hexagone

Découvrez la démonstration personnalisée

Toute l'actualité chaque mois avec notre newsletter !
Derniers articles
Quel sujet vous intéresse ?


Fonctions RH : est ce que l’IA est votre meilleure collaboratrice ?
