Les vacances d’été, ce n’est pas seulement un break dans le calendrier professionnel. C’est une vraie chance de lever le pied, de reprendre son souffle, et de sortir un peu du rythme effréné de nos semaines habituelles. Chez Interstis, on est convaincus que l’équilibre vie pro/vie perso n’est pas une option, mais une priorité. Et l’été, c’est le moment parfait pour mettre nos principes en pratique : prendre du recul, couper avec les outils numériques, et laisser place à un repos bien mérité. Et ce n’est pas juste une idée sympathique : le droit à la déconnexion est inscrit dans la loi depuis 2017. Chacun a le droit de ne pas répondre aux sollicitations en dehors de ses horaires de travail. Et les congés font bien partie de ces moments où l’on doit pouvoir se déconnecter… sans culpabiliser.
Rester connecté pendant ses congés, cela peut sembler anodin. Pourtant, les effets sont bien réels : on garde l’esprit en alerte, on ne décroche jamais tout à fait, et le cerveau ne récupère pas. À la longue, cela peut aller jusqu’à l’épuisement.
Mais ce n’est pas tout : quand on ne prend pas de recul, la créativité diminue, la concentration s’effrite, et même les relations avec les collègues peuvent en pâtir. Une étude de Lecko en 2022 indique que 62 % des salariés consultent encore leurs mails professionnels pendant leurs congés. Un chiffre qui interroge…
Le risque, c’est de brouiller encore plus la frontière entre vie pro et perso au détriment des deux.
Déconnecter, chez nous, ce n’est pas juste un conseil, c’est un état d’esprit.
Notre plateforme collaborative est pensée pour ça : pas de notifications intrusives, un système de disponibilité clair avec des pastilles colorées, la possibilité d’indiquer son absence… Tout est fait pour respecter le droit à la déconnexion et poser des limites.
Mais l’outil n’est qu’un levier. Ce qui compte vraiment, c’est notre culture d’entreprise. Chez Interstis, on respecte les temps de pause et on ne sollicite pas un collègue en congé. La confiance et la bienveillance guident notre manière de travailler ensemble. Comme le dit Erwan, SDR chez nous : « Avec Interstis, je peux partir en vacances sans aucune préoccupation, et je sais que mon manager, Clément, veille attentivement à ce que ma déconnexion soit complète également »
Bien partir, ça se prépare. Avant les vacances, on s’organise : passage de relais, informations utiles transmises à l’équipe, message d’absence programmé, contact en cas d’urgence… Tout cela permet d’éviter les interruptions pendant les congés. Et anticiper ses tâches sur nos outils collaboratifs, c’est aussi la garantie que tout fonctionne même quand on n’est pas là. Résultat : on part serein et on revient détendu.
En toute honnêteté, il est tentant de « juste jeter un œil ». Mais pour récupérer, il faut vraiment lâcher prise. Désactiver les notifications, désinstaller les applis professionnelles si besoin, mettre son téléphone en mode avion… C’est une façon simple mais efficace de s’accorder une vraie pause. Et surtout, il faut accepter que personne n’est indispensable ! Si on a bien préparé son absence, l’équipe saura gérer. Se déconnecter, c’est aussi se recentrer : lire, cuisiner, marcher, discuter, ne rien faire… Bref, vivre autre chose. Et ça fait un bien fou.
Revenir au bureau après une coupure, ce n’est pas toujours évident. Le bon réflexe ? Y aller progressivement. On évite de tout caler le même jour, on prend le temps de lire ses messages, on fait le point avec l’équipe. Ce temps d’adaptation est important. Et qui sait ? Ce recul peut aussi donner naissance à de nouvelles idées, à une vision plus claire. Finalement, le retour de vacances peut devenir un tremplin, pas un mur.
Déconnecter, ce n’est pas qu’une affaire individuelle. C’est une façon de travailler ensemble autrement : avec plus de respect, de confiance et d’autonomie. Chez Interstis, on continue à faire vivre ces valeurs à travers des pratiques numériques saines et une QVT sincère. Parce qu’un collaborateur reposé, écouté et respecté dans ses temps de repos, c’est un collaborateur engagé, créatif et durablement performant.
Cet été, on vous encourage donc à couper vraiment. Vous avez tout à y gagner.